A entrevista de emprego é um dos momentos mais importantes do processo seletivo, e não é à toa que tantas pessoas ainda sentem um frio na barriga quando chegam nessa etapa. É que esse é o momento de se apresentar da melhor forma possível, destacando seus pontos fortes, suas experiências e sua trajetória profissional.
Contudo, essa etapa pode ser descomplicada, basta muita dedicação e esforço! Se você quer mandar bem na entrevista, essas orientações são para você. Confira o que você vai aprender:
Como me preparar para uma entrevista de emprego?
A primeira orientação é a seguinte: você não deve começar a se preparar para a entrevista apenas quando receber um e-mail ou ligação da pessoa recrutadora. Existem questões que podem ser desenvolvidas com antecedência, e a principal delas é o autoconhecimento, pois vai nortear praticamente todas as suas respostas na hora H.
Saiba quem você é
Quando você é convidado para uma entrevista, a pessoa recrutadora fará perguntas comportamentais e técnicas. Nas comportamentais é importante se conhecer e saber falar sobre os fatos mais relevantes sobre você. Nas técnicas o foco é mostrar sua capacidade de contribuir com a equipe de trabalho, sendo assim, saiba apresentar situações e como você lidou com elas.
Um exercício interessante é pensar sobre suas competências, que são aprendizados sociais ao longo da vida, e sobre suas habilidades, que são cursos, formações e experiência prática. Você pode ter isso mapeado para aplicar em qualquer entrevista.
Outro formato bem frutífero é construir uma linha do tempo com todas as suas conquistas profissionais, desde as mais subjetivas até as mais objetivas e práticas.
Na SCM Academy, nosso preparatório de processo seletivo para mulheres, temos um módulo específico para autoconhecimento, onde apresentamos essas e muitas outras estratégias para mapear quem você é. Clique aqui para saber mais.
Estude a empresa
Saber sobre os produtos e serviços oferecidos pela empresa, um pouco da sua história e sobre cultura, pode te ajudar a mandar bem.
- Visite o site da empresa: observe missão, visão e valores.
- Consulte o Linkedin de pessoas que trabalham nessa empresa, para observar sobre vestimentas. Se as pessoas da sua área vestem social, esteja de social na entrevista.
- Leia notícias sobre a área e anote números e informações relevantes.
Aprenda a controlar o nervosismo
Muitas pessoas acabam sendo prejudicadas na entrevista pelo nervosismo. Uma forma de se tranquilizar é ter preparação, se você teve a chance de colocar em prática tudo que já foi falado aqui, com certeza já está mais confiante para a entrevista. Contudo, se mesmo assim o nervosismo persistir, aqui vão algumas dicas:
- Faça um planejamento do que você seja falar, dos principais pontos da sua trajetória profissional, principais experiências que você não quer deixar de fora;
- Não deixe para se preparar de última hora, isso pode aumentar ainda mais o nervosismo. Recomendamos que no dia da entrevista você apenas descanse e relaxe, todo o trabalho de pesquisa e treino deve ser feito antes, isso ajuda bastante;
- Chegue com antecedência no local (em caso de ser online, esteja a postos com antecedência em um local confortável);
- Antes da entrevista, use táticas de relaxamento ou pratique atividades que te tranquilizam.
Abaixo você tem acesso a uma live super completa sobre entrevista. Confira onde você pode estar errando para não passar:
Entrevista Online
Cada vez está mais em alta o processo seletivo remoto, isso envolve também uma preparação particular para entrevista de emprego online. Isso já acontece há muitos anos com as empresas que sempre praticaram o home-office, mas certamente a pandemia da Covid-19 acelerou demais esse processo, e agora várias empresas que não conheciam o modelo estão adotando.
Para muitas pessoas, essa rápida adaptação gerou algumas dificuldades, o que é natural. Confira algumas dicas:
- Escolha um ambiente mais calmo, sem muito barulho.
- Confira a sua cadeira, áudio, vídeo e a conexão com a internet.
- Se arrume e acesse a vídeo entrevista com no máximo 5 minutos de antecedência.
- Permita-se ser conduzido pelo recrutador. O ideal é que ele faça perguntas e você responda objetivamente em até 2 minutos.
- No fim da entrevista, pergunte sobre os próximos passos.
Como me vestir na entrevista de emprego?
Para saber a vestimenta adequada, é necessário conhecer a cultura da empresa. Para isso, você pode acessar os canais oficiais da empresa em busca de um dresscode, isto é, as regras de vestimenta do local. Se você não encontrar, fique de olho no LinkedIn da empresa e também nos perfis dos colaboradores, assim você consegue ter uma noção de como as pessoas se vestem por lá.
Outra dica é prezar pelo bom senso e ter atenção ao segmento da empresa. Bancos e escritórios de advocacia, por exemplo, costumam ser ambientes mais formais onde se cultiva uma vestimenta mais social e séria. Já em empresas ligadas à inovação, é muito comum que o dresscode seja super livre.
Além disso, recomendamos que você não perca sua essência. Por mais que seja uma vaga formal, por exemplo, você não precisa abrir mão totalmente da sua personalidade. É possível transmitir autoridade e profissionalismo de diversas formas na nossa aparência.
Perguntas frequentes e como respondê-las
Um ótimo jeito de treinar para a entrevista de emprego é antecipar as perguntas da pessoa recrutadora. Por isso, trouxemos algumas perguntas comuns e orientações de como respondê-las. Confira:
Quais são os seus pontos fracos?
Primeiramente, precisamos entender que “ponto fraco” não é sinônimo direto de defeitos, e sim de algo que você precisa desenvolver. Não é uma característica necessariamente da sua personalidade, você pode ir para um lado mais técnico se quiser.
Dessa forma, recomendamos que faça uma análise de pontos que você pode melhorar na sua carreira e ambiente de trabalho. Para isso, foque na honestidade, mas com cautela na sua resposta. Outra coisa que vai te destacar é sinalizar na entrevista o compromisso de melhorar esse ponto.
Veja alguns exemplos de resposta que preparamos para essa pergunta:
“Eu tenho uma certa dificuldade em gestão de tempo, mas esse ponto tem me desafiado cada vez mais estudar alguns métodos. No momento, estou aplicando nas minhas atividade método X e tem me ajudado bastante“
“Apesar de conhecer o básico da língua inglesa, ainda preciso desenvolver minha conversação. Para um futuro próximo, está nos meus planos focar nisso“.
Mas lembre-se, nem tudo é habilidade! Neste ponto, você também deve falar brevemente sobre você, se mostre uma pessoa aberta a aprender e encarar novos desafios, demonstre empolgação com a vaga.
Por que você quer trabalhar na nossa empresa?
Essa é a hora de mostrar que você fez o dever de casa! Lembra que falamos no início do guia o quanto é importante estudar a empresa? Chegou a hora de aplicar os conhecimentos adquiridos naquela etapa. Explique porque você se identifica com os valores da empresa – fale quais são eles.
Outra linha de resposta é mencionar o seu desejo de atuar na área, você pode mencionar experiências anteriores positivas e ótimos resultados alcançados no passado que você deseja trazer para a empresa nova.
Qual a sua pretensão salarial?
Pesquise sobre a média salarial do cargo que você está se candidatando. Numa rápida pesquisa no Google você encontra essa informação em sites como Vagas.com, Catho, Indeed e Glassdoor. Estabeleça uma média salarial ao invés do valor fechado. Por exemplo, se a sua pretensão é R$3.500. Envie “entre R$3.500 e R$4.000”.
A dica de ouro é já ter feito essa pesquisa antes mesmo da entrevista, assim você não será surpreendida na hora! Além da pesquisa, você também pode conversar com outros profissionais da área. Considere benefícios e ganhos indiretos, e claro, leve em consideração suas necessidades e estilo de vida.
Pode falar um pouco sobre você?
É uma pergunta muito ampla e, normalmente, feita logo no início da entrevista. Por isso, ela pode ser a sua chance de prender (ou perder) a atenção da pessoa recrutadora logo de cara! Ela tem tudo a ver com se conhecer, um ponto que trouxemos mais acima no guia, por isso não existe fórmula mágica e nem resposta certa, mas existem algumas coisas que podem te ajudar a se destacar:
- Fale quais são as suas motivações. O que te motiva a acordar e trabalhar todos os dias? Você pode até falar um pouco sobre seus hobbies e como eles contribuem para a sua jornada profissional!
- Conte sobre as suas experiências que mais se relacionam com a vaga. Utilize a técnica STAR para destacar atividades, habilidades, desafios superados e resultados importantes dessas experiências.
- Conte como você poderia contribuir para a empresa. Mostre que você é a parte que falta!
Como você se imagina daqui a 5 anos?
Para essa pergunta, mais uma vez vamos nos valer do autoconhecimento. No geral, é comum responder que você se imagina crescendo profissionalmente. Para se destacar, você pode detalhar mais quais competências você deseja desenvolver, tanto soft skills quanto hard skills.
Preparamos um bom exemplo de resposta para você:
“Eu atuo na área de contabilidade há 2 anos, então daqui a cinco anos tenho a expectativa de ter amadurecido bastante profissionalmente, de ter ampliado minha rede de networking, ter vivido mais experiências profissionais, como cursos e congressos na área. Além disso, também me imagino com uma especialização concluída na área de leis trabalhistas, que muito me interessa”.
Vale lembrar que participando do nosso preparatório, a SCM Academy, você consegue receber orientações personalizadas sobre suas dúvidas.
E aí, gostou desse conteúdo sobre entrevista de emprego? Então não se esqueça: essa etapa serve para mostrar o quão boa você é para uma vaga. Preparação é fundamental. Confira outros artigos sobre processo seletivo:
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