E se você pudesse fazer perguntas diretamente pra quem está do outro lado dos processos seletivos?
Essa é a ideia do “DE FRENTE COM QUEM CONTRATA”, e o nosso segundo vídeo foi com a Bruna Miranda, Head of Talent Success da INTERA | Talent Hacking.
No DE FRENTE COM QUEM CONTRATA #2 nós selecionamos 6 perguntas que foram enviadas no nosso Instagram pra que a Bruna respondesse!
1. O que não fazer em uma entrevista individual?
”O que mais me incomodava quando uma pessoa chegava no processo era não ser verdadeira.”
2. Como sair das respostas clichês em entrevistas e realmente convencer o empregador?
”Olhe para a sua trajetória e entenda quais são os exemplos que você pode dar para explicitar o que está sendo perguntado.”
3. Quais são as principais soft skills determinantes para desempate numa seleção?
”Empresas tradicionais olham para competências de liderança; empresas de transformação olham para a adaptabilidade; e startups olham para a capacidade de execução…”
4. Uma candidata com filhos pode de fato perder uma oportunidade em detrimento de outra sem filhos? Como enfrentar o preconceito da idade?
”Se você entende que essa empresa pode te reprovar por alguma coisa, o fato de estar lá vai ser muito doloroso para você. Você não precisa estar ali.”
5. Tenho 45 anos, o que posso fazer para me destacar numa vaga?
”Se a gente conseguir entender o que tá lá atrás, o que eu fiz e juntar com o que tá por trás do que o mercado digital tá procurando, é isso. É sobre como a gente conta nossa história.”
Clique aqui e confira na íntegra em nosso instagram
São menos de 15 minutos que valem MUITO a pena assistir!
E pra quem ainda não viu, trouxemos alguns trechos das respostas.
Você que já assistiu, conta pra gente o que achou?