De frente com quem contrata #2

E se você pudesse fazer perguntas diretamente pra quem está do outro lado dos processos seletivos?

Essa é a ideia do “DE FRENTE COM QUEM CONTRATA”, e o nosso segundo vídeo foi com a Bruna Miranda, Head of Talent Success da INTERA | Talent Hacking.

No DE FRENTE COM QUEM CONTRATA #2 nós selecionamos 6 perguntas que foram enviadas no nosso Instagram pra que a Bruna respondesse!

1. O que não fazer em uma entrevista individual?
”O que mais me incomodava quando uma pessoa chegava no processo era não ser verdadeira.”


2. Como sair das respostas clichês em entrevistas e realmente convencer o empregador?
”Olhe para a sua trajetória e entenda quais são os exemplos que você pode dar para explicitar o que está sendo perguntado.”

3. Quais são as principais soft skills determinantes para desempate numa seleção?
”Empresas tradicionais olham para competências de liderança; empresas de transformação olham para a adaptabilidade; e startups olham para a capacidade de execução…”

4. Uma candidata com filhos pode de fato perder uma oportunidade em detrimento de outra sem filhos? Como enfrentar o preconceito da idade?
”Se você entende que essa empresa pode te reprovar por alguma coisa, o fato de estar lá vai ser muito doloroso para você. Você não precisa estar ali.”

5. Tenho 45 anos, o que posso fazer para me destacar numa vaga?
”Se a gente conseguir entender o que tá lá atrás, o que eu fiz e juntar com o que tá por trás do que o mercado digital tá procurando, é isso. É sobre como a gente conta nossa história.”

Clique aqui e confira na íntegra em nosso instagram

São menos de 15 minutos que valem MUITO a pena assistir!

E pra quem ainda não viu, trouxemos alguns trechos das respostas.

Você que já assistiu, conta pra gente o que achou?

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